Campagne nationale de testing sur les discriminations à l’embauche
Le gouvernement a lancé le 15 décembre une campagne nationale de testing visant à mesurer l'existence de discriminations à l’embauche. Cette opération, q…
Un employeur est-il autorisé à contacter directement le médecin traitant d’un salarié pour obtenir des informations sur son état de santé ou son arrêt de travail ?
Non !…
La place des hommes dans le secteur des services à la personne
Longtemps perçus comme des métiers « féminins », les services à la personne restent aujourd’hui très largement occupés par des femmes. Pourtant, face …
HandiTrophées 2025 : Anacours, former et sensibiliser pour une inclusion durable
Lauréate du 1er prix HandiTrophées 2025 dans la catégorie Formation / Sensibilisation, Anacours, entreprise spécialisée dans l’accompagnement scolaire à…
HandiTrophées 2025 : Malo Services, faire du handicap un sujet comme les autres
Distinguée par le 2ᵉ prix HandiTrophées 2025 dans la catégorie Intégration, Malo Services, entreprise d’aide à domicile basée à Gardanne, s’impose …
La représentativité de la FESP confirmée
La représentativité de la FESP vient d’être confirmée.…
Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2026 actée à 1,18%
Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) correspond au salaire horaire minimum légal en dessous duquel un employeur ne peut pas rémunérer s…
AVIM Cisap – Obligation pour les OSP de transmettre une garantie financière avant le 30 avril 2026
Dans la continuité des récentes alertes envoyées par la FESP, et notamment celle du 11 décembre 2025, sur la Sécurisation de l’Avance immédiate (Avim) d…
Cumul emploi-retraite : refonte annoncée du dispositif
Le PLFSS pour 2026 a été définitivement adopté mardi 16 décembre 2026. Il prévoit une révision en profondeur du régime du cumul emploi-retraite, qui per…