Droit à la déconnexion : êtes-vous conforme ?
Le développement des outils numériques a profondément transformé l’organisation du travail. Mais cette hyperconnexion n’est pas sans risque : dépasseme…
Ouverture n° téléphonique 3133 de recueil des signalements de maltraitance adultes vulnérables – Diffusion du kit de communication
La Direction générale de la cohésion sociale vous informe de l’ouverture, à compter du 1er mars 2026, de la plateforme téléphonique nationale 3133, déd…
Entrée en vigueur du congé supplémentaire de naissance au 1er juillet 2026
À compter du 1er juillet 2026, le congé supplémentaire de naissance entre en vigueur. Créé par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 et …
Arrêts de travail : une durée désormais plafonnée à partir du 1er septembre
À l’initiative d’une disposition de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 et depuis le décret n°2026-498 du 12 juin 2026 qui a inscrit…
Intelligence artificielle et RGPD dans le monde du travail : quelles obligations pour les entreprises ?
L’émergence que très récente de l'intelligence artificielle (IA) soulève une difficulté particulière, il n'est pas toujours aisé de comprendre précisÃ…
Une proposition de rupture conventionnelle pendant un arrêt de travail suffit-elle à présumer une discrimination ?
Non !…
Nouveaux outils nationaux de signalement des maltraitances : Campagne de communication 3133
Retrouvez le formulaire national de signalement et le kit de communication actualisé…
Décret n° 2026-496 du 12 juin 2026 : Point d’actualité sur le déploiement du Passeport de prévention
Après l’ouverture de l’espace dédié aux employeurs il y a trois mois, le déploiement du Passeport de prévention franchira une nouvelle étape majeure a…
Décret n° 2026-503 du 12 juin 2026 : Précisions des modalités des visites de préreprise et de reprise
Le décret relatif aux visites de préreprise et de reprise après un arrêt de travail a été publié le 14 juin dernier. La visite de préreprise a pour obj…
Vigilance canicule : les recommandations du Ministère de la Santé
Un nouvel épisode caniculaire a débuté ce jeudi 18 juin. Il s’annonce étendu, durable et intense.…
L’employeur peut-il modifier les dates de congés payés des salariés ?
Oui, mais sous conditions !…