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27 mai 2026
Juridique

L’employeur est-il fondé à solliciter d’un candidat à l’emploi des informations relatives à sa rémunération actuelle ?

Dans le cadre d’un processus de recrutement, vous disposez en principe d’une liberté de choix du candidat, selon les méthodes d’évaluation que vous est…

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21 mai 2026
Institutionnel

Pour la première fois, les services à la personne sont représentés au CESE

Hier, Catherine Lopez, directrice générale de la FESP, a siégé pour la première fois au sein du Conseil économique, social et environnemental (CESE) pour …

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20 mai 2026
Territoires

Rebondir : un métier essentiel porté par des professionnels engagés

Le magazine Rebondir met à l’honneur les métiers de l’aide à domicile à travers un reportage immersif consacré au quotidien de Drifa Mokhtari, salarié…

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19 mai 2026
Juridique

Revalorisation des minima conventionnels de la branche des particuliers employeurs

Comme indiqué par la FESP lors de sa dernière commission métier, les partenaires sociaux de la branche des particuliers employeurs ont signé, le 5 février …

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19 mai 2026
Juridique

Annonce par le Ministre du Travail de la Revalorisation du SMIC au 1er juin 2026 de 2,45%

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) correspond au salaire horaire minimum légal en dessous duquel un employeur ne peut pas rémunérer s…

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19 mai 2026
Juridique

Entretien préalable : les conséquences d’une erreur de La Poste dans la distribution de la convocation

L’une des étapes essentielles lorsque vous engagez une procédure de licenciement pour motif personnel est la convocation du salarié à un entretien préala…

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19 mai 2026
Juridique

La convocation à un entretien préalable au licenciement peut-elle être faite oralement ?

Non ! …

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12 mai 2026
Juridique

Rupture abusive du CDD : une indemnisation distincte du barème Macron

En dehors des cas autorisés par la loi, la rupture anticipée du CDD ouvre droit à des dommages et intérêts. N’étant pas un licenciement, le régime de l…

Lire l’article
12 mai 2026
Juridique

Est-il possible de refuser une démission ?

Non !…

Lire l’article
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