Est-ce que la suspension temporaire du permis de conduire d’un employé utilisant quotidiennement un véhicule professionnel justifie automatiquement un licenciement pour faute grave ?
Non !…
Non !…
Un employeur peut mettre au bénéficier de ses salariés des titres-restaurant leur permettant de payer la consommation d’un repas ou de préparations alimen…
Oui !…
Afin de prévenir des atteintes aux intérêts légitimes de son entreprise, l’employeur peut prévoir, sous certaines conditions, une clause de non-concurren…
Requalification de CDD en CDI en cas de non respect du délai de carence.…
La démission désigne l’acte par lequel un salarié, en contrat de travail à durée indéterminée (CDI), fait connaître à son employeur sa décision de m…
Pour votre information, et suite à la revalorisation du Smic intervenue le 1er novembre dernier, les partenaires sociaux de la branche des particuliers employe…
Oui !…
Un employeur peut mettre au bénéficier de ses salariés des titres-restaurant leur permettant de payer la consommation d’un repas ou de préparations alimen…