Crédit d’impôt : Mobilisation générale, nos entreprises en danger !
Mobilisation générale : Le secteur des services à la personne traverse une situation critique.…
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Micro-crèches en danger : la FESP attaque le décret assassin
Le gouvernement a publié le 2 avril dernier, un décret « relatif aux autorisations de création, d'extension et de transformation des établissements d'accue…
Réforme SAD, modernisation, professionnalisation : des opportunités concrètes pour les structures déjà engagées
Vous êtes adhérent FESP et avez déjà entamé des actions dans le cadre de la réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD) ? La convention FESP-CNSA 202…
Rappel de l’absence d’obligation de couverture prévoyance pour les salariés non cadres au sein des Entreprises de SAP
Vous êtes nombreux à nous faire remonter des courriers reçus de la part d'assureurs ou comptables vous indiquant qu'un régime de Prévoyance devait obligato…
Étude nationale de coûts SAD 2026 : Participons pour faire bouger les ligne
La FESP invite les structures d’aide à domicile à participer à l’Étude nationale de coûts 2026. Un engagement essentiel pour faire reconnaître les ré…
Pourquoi il ne faut pas négliger sa marque employeur ?
Dans un marché du travail en constante mutation, marqué par des tensions croissantes sur le recrutement et la fidélisation des talents, la marque employeur e…
Enquête nationale : repensons les horaires de travail dans l’aide à domicile et les EHPAD
Améliorer la qualité de vie au travail et renforcer l’attractivité des métiers du soin : tel est l’objectif de l’enquête nationale lancée par Ilex F…
Point sur la mise en œuvre d’un régime de prévoyance au sein de la branche des entreprises de SAP (IDCC 3127)
Certains d’entre vous nous ont indiqué également avoir été contactés par des organismes assureurs, leur comptable ou leur gestionnaire RH qui leur ont fa…
Evolution des règles du CMG structure et du soutien par la CNAF à la préparation à l’accueil de l’enfant
Pour votre information, la FESP a participé au Comité de partenariale de la CNAF au sein de laquelle elle représente en tant qu’administratrice nationale l…
Est-ce que tous les salariés d’une entreprise peuvent-ils devenir élus du CSE ?
Non !…
La loi DDADUE 5 : adoption du mécanisme « stop the clock » (entreprises de plus de 250 salariés)
Les grandes entreprises qui possèdent un siège social en France devront inclure des informations en matière de durabilité au sein d'une section distincte de…