Handitrophées 2025 : Valorisez votre engagement handicap et RSE
La Fédération du Service aux Particuliers (FESP), avec le soutien de l’AGEFIPH et des partenaires de la branche des services à la personne, lance la 5ᵉ Ã…
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Nouvelle gouvernance de la FESP : une équipe unie pour bâtir l’avenir des services à la personne
Le 6 novembre 2025, lors de son Assemblée générale, la Fédération des Entreprises de Services à la Personne (FESP) a renouvelé ses instances dirigeantes.…
Optimisez votre rentabilité !
2 jours pour reprendre la main sur vos indicateurs et vos décisions…
Prix TERRITORIA : la FESP met à l’honneur des initiatives territoriales au service de l’emploi et des parcours professionnels
Créé pour valoriser les meilleures innovations des collectivités territoriales, le Prix TERRITORIA distingue chaque année des projets exemplaires au service…
Prestations d’action sociale CNAV – Mise à jour des paramètres financiers 2026
Dans la continuité des informations partagées en fin d’année 2025 concernant l’évolution 2026 des prestations d’action sociale de la CNAV, nous souhai…
Guide pratique : accompagnez les reconversions et transitions professionnelles dans vos entreprises
Ce guide pratique à destination des entreprises, consacré aux transitions et reconversions professionnelles, faisant suite à la loi du 24 octobre 2025 transp…
LFSS pour 2026 : conditionnalité des allègements généraux de cotisations patronales
L’article 20 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, introduit par un amendement socialiste à l’Assemblée nationale et reprenant une …
Nouveau code APE : pensez à vérifier celui de votre entreprise
À partir du 1er janvier 2027, un nouveau code « Activité principale exercée » (APE) sera attribué à toutes les entreprises inscrites au répertoire Siren…
Exonérations des heures supplémentaires : suppression du seuil de 250 salariés
À compter du 1er janvier 2026, la suppression du seuil de 250 salariés ouvre la déduction forfaitaire patronale sur les heures supplémentaires à tous les e…
L’employeur peut-il prendre une sanction pécuniaire à l’encontre d’un salarié fautif ?
NON !…
DOETH en 2026 : ce qui change pour les dépenses déductibles et la contribution OETH
La déclaration DOETH 2025, à effectuer en mai 2026, s’accompagne de plusieurs évolutions réglementaires importantes pour les employeurs. Prolongation enca…