Ai-je le droit de rémunérer un salarié par anticipation ?
Oui !…
Arrêt maladie : un nouveau formulaire obligatoire à compter du 1er juillet 2025
Comme vous le savez, pour bénéficier des IJSS, le salarié doit transmettre à la caisse d’assurance maladie et à son employeur, dans les 2 jours de l’ar…
Arrêt maladie : fin de la tolérance d’indemnisation des jours non prescrits en cas de prolongation avec 3 jours calendaires d’interruption
Depuis le 1er septembre 2024, la CNAM a modifié sa doctrine concernant la gestion des jours d’arrêts non prescrits, soit en général les samedi et dimanche…
Proposition de loi sur les absences autorisées pendant le temps de travail afin de faciliter le don de sang des salariés
Avec l’accord de l’employeur, les salariés peuvent actuellement s’absenter pour effectuer leur don de sang. Afin de répondre à des besoins de plus en …
Licenciement : est-il possible pour l’employeur d’être à l’initiative du report de l’entretien préalable pour raisons de santé du salarié ?
Oui !…
Titres restaurant : plusieurs députés proposent de faire évoluer le dispositif
Afin de renforcer le pouvoir d’achat des salariés, l’utilisation des titres restaurant a été étendue à l’achat de produits non alimentaires en août …
Versement mobilité : changements au 1er juillet 2025
Le versement mobilité est une contribution patronale destinée à financer les transports en commun. Il est collecté par l'URSSAF et reversé aux autorités o…
Salariée enceinte : votre obligation de sécurité peut vous placer dans l’impossibilité de poursuivre le contrat
Le Code du travail vous interdit, par principe, de rompre le contrat de travail d’une salariée dont l’état de grossesse est médicalement constaté…
Protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur
Publication du décret relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur : nouvelles mesures applicables au 1er juillet 2025…