Ai-je le droit de contraindre les salariés travaillant le dimanche à voter par procuration ?
Non !…
Droit à la déconnexion : êtes-vous conforme ?
Le développement des outils numériques a profondément transformé l’organisation du travail. Mais cette hyperconnexion n’est pas sans risque : dépasseme…
Ouverture n° téléphonique 3133 de recueil des signalements de maltraitance adultes vulnérables – Diffusion du kit de communication
La Direction générale de la cohésion sociale vous informe de l’ouverture, à compter du 1er mars 2026, de la plateforme téléphonique nationale 3133, déd…
Acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie, une demande déposée en cours de procès est-elle recevable ?
Non !…
Entretien de parcours professionnel : ce qui change et la FAQ publiée par le Ministère du Travail
La loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 remplace l’entretien professionnel par l’entretien de parcours professionnel (EPP). Cette réforme vise à moderniser…
Entretien préalable et congé maternité
Une de mes salariées a commis une faute, laquelle justifie son licenciement. Ma difficulté est la suivante : je viens de découvrir les faits fautifs et ma sa…
L’employeur est-il tenu de rémunérer la journée d’absence d’un salarié victime d’un accident de trajet, en l’absence d’arrêt de travail ?
oui…
Inaptitude d’origine professionnelle : le pouvoir d’appréciation du juge des référés affirmé
Même sans reconnaissance immédiate par la CPAM, une inaptitude peut être considérée comme d’origine professionnelle si des éléments médicaux le laisse…
Est-il possible d’inclure l’indemnité de congés payés dans la rémunération forfaitaire ?
Oui ! …