Boss : revalorisation des avantages en natures et des frais professionnels 2025
Pour rappel, les dépenses engagées par le salarié pour les besoins de son activité professionnelle sont considérées comme des frais professionnels que lâ€â€¦
L’employeur doit-il recueillir l’accord du salarié protégé pour prononcer une mise à pied disciplinaire à son encontre ?
Non !…
Plafond d’exonération des titres-restaurant pour 2025
Un employeur peut mettre au bénéfice de ses salariés des titres-restaurant leur permettant de payer la consommation d’un repas ou de préparations alimenta…
Montant du plafond de la Sécurité sociale annoncé pour 2025
Le plafond de la Sécurité sociale (Pass) est réévalué au 1er janvier de chaque année.…
Barème des saisies et cessions de salaires 2025
La procédure de « saisie sur salaire » permet à un créancier d’obtenir le paiement des sommes qui lui sont dues par un débiteur salarié auprès de son …
Prolongation en 2025 des taux de cotisation AT/MP applicables en 2024 confirmé par le Boss
Le taux de cotisation AT/MP, versée à l’Urssaf, est déterminé notamment en fonction de l’effectif global de la structure, de sa sinistralité (valeur du…
Modalités et conditions d’accès aux formations de français à destination des salariés allophones
La loi du 26 janvier 2024 « pour contrôler l’immigration, améliorer l’intégration » comporte plusieurs dispositions concernant l’emploi des salariés…
Webinaire FESP sur l’intégration des Crèches et des Micro-crèches au sein de la CCNSAP
En outre des différentes alertes envoyées dès novembre 2023, la FESP avait eu l’occasion lors de son Webinaire exclusif, organisé le Mardi 17 décembre de…
Un employeur peut-il offrir des chèques-cadeaux ou des bons d’achat à ses salariés pour les fêtes de fin d’année ?
Oui, l'employeur peut offrir des chèques-cadeaux ou des bons d’achat à ses salariés.…