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19 mai 2026
Juridique

Entretien préalable : les conséquences d’une erreur de La Poste dans la distribution de la convocation

L’une des étapes essentielles lorsque vous engagez une procédure de licenciement pour motif personnel est la convocation du salarié à un entretien préala…

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19 mai 2026
Juridique

La convocation à un entretien préalable au licenciement peut-elle être faite oralement ?

Non ! …

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12 mai 2026
Juridique

Rupture abusive du CDD : une indemnisation distincte du barème Macron

En dehors des cas autorisés par la loi, la rupture anticipée du CDD ouvre droit à des dommages et intérêts. N’étant pas un licenciement, le régime de l…

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12 mai 2026
Juridique

Est-il possible de refuser une démission ?

Non !…

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7 mai 2026
Partenaires

Take a Ximi Break : la newsletter express pour optimiser votre quotidien dans les services à la personne

Outils, bonnes pratiques, fonctionnalités clés, webinaires experts… Avec Take a Ximi Break, Ximi propose chaque mois une newsletter courte, utile et directe…

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7 mai 2026
Partenaires

Les Éclairages d’Amaltia : la newsletter terrain pour accompagner les structures du domicile

Conseil, formation, retours d’expérience, webinaires experts… Avec Les Éclairages d’Amaltia, Amaltia propose chaque mois une newsletter claire, concrèt…

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5 mai 2026
Entreprises et SAP

Indemnité carburant 2026 – cadre juridique pour les SAP

Afin de répondre à l’impact de la hausse des prix des carburants sur les actifs modestes, le Gouvernement a institué, pour l’année 2026, une indemnité …

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4 mai 2026
Entreprises et SAP

Mise en place obligatoire du régime de prévoyance pour les salariés non-cadres au 1er mai 2026 (IDCC 3127)

La Direction générale du Travail (DGT) avait étendu le 3 janvier 2026 l’accord prévoyant une généralisation d’un régime de prévoyance, accord négoc…

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4 mai 2026
Juridique

Règlement intérieur : fin de l’obligation de dépôt au greffe en 2026

Le règlement intérieur est obligatoire dans les entreprises d’au moins 50 salariés. Aujourd’hui, son entrée en vigueur est soumise à des formalités de…

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…34567…102030…

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