La réforme de la facturation électronique en France
A partir de septembre 2026, plus de 10 millions d’acteurs économiquement entreront progressivement dans le dispositif de la facturation électronique.…
Réduire le turnover et fidéliser ses employés
Dans les PME, le turnover peut rapidement désorganiser l’activité et peser sur la performance collective. Pour limiter les départs et renforcer la fidélis…
Ai-je le droit d’imposer à un salarié la réalisation d’un bilan de compétences ?
Non !…
AVIM Cisap – la FESP obtient un nouveau report au 31 juillet 2026 de l’obligation pour les structures de disposer d’une garantie !
Les structures de services à la personne souhaitant recourir à l'Avance immédiate (Avim) du Crédit d'impôt ont l'obligation de transmettre à leur URSSAF u…
Aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis : le décret a été publié
Le décret prévoyant le montant et la modalité de l’aide exceptionnelle pour les apprentis à compter du 8 mars a été publié le 7 mars.…
Rupture conventionnelle : transaction possible, mais pas sur l’indemnité spécifique
Depuis le 1er janvier 2026, le coût de la rupture conventionnelle a augmenté pour les entreprises. …
Compte professionnel de prévention (C2P): dernière ligne droite pour corriger les facteurs d’exposition aux risques professionnels
Vous avez dû déclarer, courant janvier, les salariés exposés en 2025 à des facteurs de risques professionnels éligibles au Compte professionnel de préven…
CDD : le contrat doit absolument être signé par le salarié !
La conclusion d’un CDD nécessite la rédaction et la transmission au salarié d’un contrat de travail écrit. Il faut transmettre le contrat à votre nouve…
Une entreprise est-elle tenu d’accepter un congé parental d’éducation ?
Oui, si le salarié respect le critère d’ancienneté !…