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19 décembre 2023
Juridique

Cotisation au régime de garantie des salaires (AGS) : augmentation du taux au 1er janvier 2024

Dans le cadre du contrat de travail, l’employeur a l’obligation de rémunérer le salarié en contrepartie des prestations qu’il fournit.…

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19 décembre 2023
Emploi & Formation

Contrat d’apprentissage : suspension de la période probatoire des 45 jours de formation pratique en cas de maladie de l’apprenti

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui permet à l’apprenti de suivre, par alternance, des périodes de formation entreprise et en centre …

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19 décembre 2023
Juridique

Nullité du licenciement en cas d’envoi de la convocation à un entretien préalable pendant la période de congé maternité

Pour rappel, une salariée en état de grossesse bénéficie d’une protection spécifique contre le licenciement.…

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19 décembre 2023
Juridique

Inaptitude : obligation de rechercher un poste de reclassement dans les autres établissements de l’entreprise

Lors d’une visite médicale, le médecin du travail apprécie l’aptitude physique ou non d’un salarié à occuper ou, en cas d’arrêt de travail, repren…

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12 décembre 2023
Juridique

Un employeur peut-il embaucher un salarié à temps partiel pour une durée inférieure à la durée minimale de travail ?

Un contrat de travail à temps partiel correspond à un travail dont la durée est nécessairement inférieure à la durée légale ou conventionnelle d’un co…

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12 décembre 2023
Juridique

Heure de délégation : l’utilisation abusive donne lieu à remboursement

Un employeur est tenu d’organiser des élections professionnelles pour mettre en place un Comité social et économique (CSE) dès lors que l’effectif de la…

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12 décembre 2023
Juridique

Renouvellement d’un titre de séjour : l’absence de demande justifie le licenciement

Nul ne peut, directement ou indirectement, embaucher, conserver à son service ou employer pour quelque durée que ce soit un étranger non muni du titre de sé…

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12 décembre 2023
Emploi & Formation

Projet de décret sur le refus par un salarié d’une proposition d’un CDI à l’issue d’un CDD ou d’une mission d’intérim

Pour rappel, en application de la loi relative au marché du travail, l’employeur peut à un salarié en contrat à durée déterminée (CDD) faire une propos…

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8 décembre 2023
Juridique

Webinaire Inédit FESP / Ministère de l’Economie et des Finances sur toutes les actualités à venir dans les SAP

La fin d’année 2023 a été marquée par de nombreuses actualités pour le secteur des Services à la personne.…

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