Compte rendu de la commission Innovation et Silver Economie du 23 janvier 2025
La dernière réunion de la Commission Innovation et Silver Economie a permis un échange sur les opportunités dans le secteur, en mettant l'accent sur la cart…
L’employeur est-il tenu d’organiser une visite médicale de reprise lorsqu’il est informé du classement du salarié en invalidité 2ème catégorie ?
Oui !…
Clause de non-concurrence : perte de l’indemnité après le constat de la violation de la clause
Afin de prévenir des atteintes aux intérêts légitimes de son entreprise, l’employeur peut prévoir, sous certaines conditions, une clause de non-concurren…
CDD successifs : le non-respect du délai de carence entraine la requalification en CDI
Requalification de CDD en CDI en cas de non respect du délai de carence.…
Requalification de la démission en licenciement sans cause réelle et sérieuse en cas de manquements de l’employeur
La démission désigne l’acte par lequel un salarié, en contrat de travail à durée indéterminée (CDI), fait connaître à son employeur sa décision de m…
1er Salon des SAP et de la Silver Economie les 30 et 31 janvier 2025 en Guadeloupe
Programme des tables rondes du vendredi 31 janvier du 1er Salon des SAP et de la Silver Economie en Guadeloupe…
La cartographie de la Silver Économie : Un outil stratégique pour l’avenir
La Silver Économie, un secteur en pleine expansion, se concentre sur les besoins des seniors et les défis liés au vieillissement de la population. …
La FESP vous sollicite pour une étude sur le bien-être des intervenants à domicile
Votre Fédération se préoccupe profondément du bien-être de ses adhérents et leurs salariés, et s'engage à améliorer la situation des aides à domiciles…
Avis d’extension d’un avenant de revalorisation des salaires dans la branche du particulier employeur
Pour votre information, et suite à la revalorisation du Smic intervenue le 1er novembre dernier, les partenaires sociaux de la branche des particuliers employe…