Refonte de la mention complémentaire aide à domicile
Le référentiel de la mention complémentaire aide à domicile fait l'objet d'une refonte, officialisée par un arrêté du 10 février 2023 et fixant ses moda…
Profil Fesp : Loïc Pimienta, un cheminement atypique
Profil Fesp : Loïc Pimienta, référent départemental Morbihan, revient avec nous sur son parcours, son expérience et partage sa philosophie de vie.…
A quelles conditions un employeur peut-il intégrer une clause de non-concurrence dans le contrat de travail d’un salarié ?
Afin de prévenir des atteintes aux intérêts légitimes de son entreprise, l’employeur peut prévoir, sous certaines conditions, une clause de non-concurren…
Licenciement sans cause réelle et sérieuse : application du barème légal fixant un montant minimum et maximum d’indemnisation
L’employeur qui souhaite rompre le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) d’un salarié doit justifier d’un motif de licenciement. …
Représentation du personnel : réparation du préjudice subi par les salariés pour défaut d’organisation des élections professionnelles
Un employeur est tenu d’organiser des élections professionnelles pour mettre en place un Comité social et économique (CSE) lorsque l’effectif de la struc…
Conditions de recours à un système de géolocalisation pour le suivi du temps de travail des salariés
Un employeur dispose d’un pouvoir de direction qui lui permet notamment de contrôler l’activité, la bonne exécution des missions de travail et le temps d…
Avenant de revalorisation des minima conventionnels
Comme indiqué par la FESP dans ses dernières communications, la Fédération a proposé un accord revalorisant tous les niveaux de salaire dans la branche des…
Recommandations de la HAS relatives aux obligations vaccinales
La loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire prévoit ainsi l’obligation vaccinale contre le Covid-19 des personnes travai…
Qui sont les dirigeant(e)s des entreprises d’aide au domicile ?
Alors que le nombre de personnes âgées va évoluer de près de moitié dans les années à venir, les besoins actuels n’arrivent pour certain plus à être …