PLFSS 2026 : décryptage des dernières avancées au 28/11/2025
À l’Assemblée nationale, les députés ne sont pas parvenus à achever la discussion du PLFSS en séance publique dans les délais constitutionnels impartis…
Rappel de l’absence d’obligation de couverture prévoyance pour les salariés non cadres au sein des Entreprises de SAP (au 28/11/2025)
Vous êtes nombreux à nous faire remonter des courriers reçus de la part d'assureurs ou comptables vous indiquant qu'un régime de Prévoyance devait obligato…
Lettre ouverte au Premier ministre : la FESP s’oppose au transfert de la compétence médico-sociale aux départements
Avec 15 organisations du secteur, la Fédération des entreprises de services à la personne (FESP) signe une lettre ouverte au Premier ministre, Sébastien Lec…
Prévisions sur la revalorisation du SMIC au 1er janvier 2026
Dernières prévisions de Rexecode …
Possibilité de faire travailler un salarié 12 jours consécutifs sur deux semaines
Aux termes des articles L3132-1 et L3132-2 du code du travail, un salarié ne peut travailler plus de 6 jours par semaine et doit bénéficier d’un repos hebd…
Ai-je le droit de demander à un salarié le nombre de points sur son permis de conduire ?
Non !…
Ai-je le droit de licencier un salarié qui n’est pas venu à l’entretien préalable ?
Oui !…
Aides financières à l’apprentissage : les modalités de versement sont revues
Un décret du 31 octobre 2025 révise les modalités de versement de l'aide unique aux employeurs d'apprentis, ainsi que de l'aide exceptionnelle.…
Versement mobilité : des changements applicables au 1er janvier 2026
Le versement mobilité est une contribution destinée au financement des transports en commun. Au 1er janvier 2026, cette contribution évolue sur le territoire…