Nouveau formulaire pour simplifier la demande d’aide à l’autonomie à domicile
Les personnes âgées et ou en perte d’autonomie peuvent bénéficier de certaines aides pour pouvoir continuer à vivre à domicile.…
L’absence de signature de l’employeur entraîne-t-elle la requalification du CDD en CDI ?
Oui !…
Liberté d’expression : l’abus d’exercice doit être caractérisé pour justifier un licenciement
Nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives des restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la…
Egalité de traitement : « à travail égal, salaire égal »
En vertu du principe d’égalité professionnelle « à travail égal, salaire égal », l’employeur est tenu de garantir une égalité de rémunération ent…
Recrutez votre alternant petite enfance !
L'organisme de formation EDACADEMY, certifié Qualiopi et partenaire de la FESP, propose une double diplomation CAP AEPE (Accompagnement éducatif petite enfanc…
Politique tarifaire de la CNAV pour les prestations d’aide à domicile
Lancement d’une expérimentation pour le passage d’un tarif plafond à un tarif national de référence …
Prévision de revalorisation du Smic au 1er janvier 2024 selon les dernières estimations de Rexecode
Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) correspond au salaire horaire minimum légal en dessous duquel un employeur ne peut pas rémunérer s…
Décret relatif au référent pour l’activité physique et sportive en ESMS
L’article L.311-12 du Code de l’action sociale et des familles prévoit que chaque établissement social ou médico-social doit désigner parmi ses personne…
Un employeur peut-il accepter la demande du salarié pour mettre fin de manière anticipée à son congé parental d’éducation ?
Oui !…