Délai pour contester le licenciement
Pour contester la rupture de son contrat de travail, le salarié dispose d’un délai de 12 mois à compter de la notification de son licenciement.…
Micro-crèches en danger : la FESP attaque le décret assassin
Le gouvernement a publié le 2 avril dernier, un décret « relatif aux autorisations de création, d'extension et de transformation des établissements d'accue…
Appels à projets et candidatures : des opportunités à saisir pour les structures du secteur médico-social
La FESP souhaite informer ses adhérents de plusieurs dispositifs nationaux actuellement ouverts, en lien avec la transformation numérique du secteur médico-s…
Montants de crédit d’impôt SAP à déclarer sur les attestations fiscales : la FESP obtient des précisions du Ministère de l’Economie
Les entreprises de Services à la personne (SAP), ont l’obligation de transmettre à leurs clients, chaque année avant le 31 mars de l’année en cours, une…
Ai-je le droit de modifier les dates de départ en congés payés de mes salariés ?
Oui !…
Index égalité : la refonte précisée par la ministre chargée du Travail et de l’Emploi par la Délégation aux droits des femmes
Dans le cadre de la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, la ministre chargée du Travail et de l'Emploi annonce que l’inde…
Solde de la taxe d’apprentissage 2025 et plateforme de répartition de la taxe SOLTéA
Depuis le 1er janvier 2022, l’Urssaf est l’interlocuteur pour la déclaration et le paiement des contributions légales de formation professionnelle. La loi…
Astreintes : l’intensité des contraintes peut entraîner la requalification en temps de travail effectif
L'astreinte correspond à « une période pendant laquelle le salarié, sans être sur son lieu de travail et sans être à la disposition permanente et immédi…
Publication de la liste actualisée des métiers en tension dans les territoires
L’arrêté du 21 mai 2025 actualise la liste des métiers en tension, facilitant le recrutement de salariés étrangers dans les secteurs confrontés à des p…