VAE : Transitions Pro peut désormais financer jusqu’à 2 000 € par parcours
Depuis le 30 juillet 2026, les salariés des entreprises de Services à la personne peuvent obtenir un financement de Transitions Pro, organisme habilité par l…
Apprentissage : le financement du premier équipement pédagogique est revu à la baisse
Le décret n° 2026-679 du 27 juillet 2026 modifie les conditions de prise en charge du premier équipement pédagogique des apprentis par les opérateurs de co…
Validation des acquis de l’expérience : les modalités de financement par Transition Pro sont enfin précisées
Le décret n° 2026-678 du 27 juillet 2026 fixe les modalités de financement des parcours de validation des acquis de l'expérience (VAE) par les associations …
Passeport de prévention : le portail est ouvert aux employeurs depuis le 16 mars 2026
Une nouvelle étape est franchie dans le déploiement progressif du passeport de prévention, qui met en relation les travailleurs, les employeurs et les organi…
La FESP s’engage aux côtés du MEDEF pour les Journées du Patrimoine Économique 2026
Les 2, 3 et 4 octobre 2026, la Fédération des Entreprises de Services à la Personne (FESP) s'associe au MEDEF pour soutenir les Journées du Patrimoine Écon…
Reconversion professionnelle : pourquoi les services à la personne attirent de plus en plus de talents en quête de sens
Changer de voie à 35, 40 ou 50 ans n’est plus une exception : c’est une réalité de plus en plus assumée. Et s’il y a un secteur qui s’impose aujourd…
Réduire le turnover et fidéliser ses employés
Dans les PME, le turnover peut rapidement désorganiser l’activité et peser sur la performance collective. Pour limiter les départs et renforcer la fidélis…
Aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis : le décret a été publié
Le décret prévoyant le montant et la modalité de l’aide exceptionnelle pour les apprentis à compter du 8 mars a été publié le 7 mars.…
Faire de LinkedIn un levier puissant de développement et d’attractivité
Aujourd’hui, un enjeu s'impose clairement pour les acteurs des services à la personne : faire de LinkedIn un véritable levier de développement, de crédibi…