Fédération des entreprises de services à la personne
Nous contacter
  • Se connecter
  • Adhérer
  • Qui sommes-nous ?
    • Les services à la personne
    • La FESP
    • Nos missions
    • Commissions métiers
    • Référents FESP
  • SAP à la une
    • Actualités
    • Événements
    • On parle de nous
  • Accompagnement juridique
    • Le service juridique
    • Actualités juridiques
    • CCN SAP
    • FAQ
  • Emploi / Formation
    • Catalogue de formations
    • Organismes de formation
    • Les fiches métiers
  • Partenaires
    • Club des partenaires
    • Devenir partenaire
  • Centre ressources
    • Publications
    • Communiqués de presse
    • Kit de presse
  • Devenir adhérent
    • Pourquoi devenir adhérent ?
    • Formulaire d’adhésion
  • Espace adhérents
Actualités
SAP à la une Actualités
  • Emploi & Formation
  • Entreprises et SAP
  • Institutionnel
  • Juridique
  • Partenaires
  • Territoires
1 août 2023
Juridique

Obligation de moyens de contrôle et suivi du temps de travail du salarié

L’employeur est tenu d’une obligation de sécurité envers ses salariés (Article L. 4121-1 du Code du travail.)…

Lire l’article
27 juillet 2023
Entreprises et SAP

Accueil collectif : appels à projets pour l’innovation dans la Petite enfance

Comme indiqué le 12 juin dernier, le gouvernement et la branche famille ont créé un fonds d’innovation pour la petite enfance, doté de 10 millions d’eur…

Lire l’article
27 juillet 2023
Entreprises et SAP

Vigilance vagues de chaleur : publication d’informations de sensibilisation par le ministère

Météo France a annoncé une vigilance vague de chaleur pour les prochains jours et qui pourrait durer plusieurs semaines dans certaines régions.…

Lire l’article
27 juillet 2023
Entreprises et SAP

Signature d’un avenant de revalorisation des salaires dans la branche des SAP

Le montant du Smic a évolué en mai dernier portant le Smic horaire à 11,52 euros. De ce fait, cette revalorisation rend obsolète la grande majorité des min…

Lire l’article
26 juillet 2023
Juridique

Publication de la FAQ ministérielle relative au suivi de l’état de santé des salariés multi-employeurs

La loi du 21 août 2021 pour « renforcer la prévention en santé au travail » a modifié, depuis le 31 mars 2022, les règles d’adhésion et de cotisatio…

Lire l’article
26 juillet 2023
Juridique

Modification des horaires sur un contrat de travail

Modification du contrat de travail : la modification de la répartition des horaires de travail contractuels nécessité l’accord exprès et préalable du sal…

Lire l’article
26 juillet 2023
Juridique

Egalité de traitement : l’ancienneté peut justifier une différence de salaire si elle ne donne pas lieu au versement d’une prime dédiée

En vertu du principe d’égalité professionnelle « à travail égal, salaire égal », l’employeur est tenu de garantir une égalité de traitement entre l…

Lire l’article
26 juillet 2023
Juridique

Délai supplémentaire pour le solde de la taxe d’apprentissage sur SOLTéA

Depuis le 1er janvier 2022, l’Urssaf est l’interlocuteur pour la déclaration et le paiement des contributions légales de formation professionnelle. La loi…

Lire l’article
26 juillet 2023
Juridique

Protection des familles d’enfants malades, handicapés ou victimes d’un accident grave

Présentation des principales mesures sociales de la loi « visant à renforcer la protection des familles d’enfants atteintes d’une maladie ou d’un handi…

Lire l’article
…102030…7677787980…90100…

Devenir adhérent

67 rue Blomet
75015 Paris

Tél : 01 53 85 40 80
Email : accueil@fesp.fr

La FESP

  • Mon espace FESP
  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Politiques de cookies
  • HandiSAP
  • Les statuts
  • Nous contacter

Liens utiles

  • AGEFIPH
  • ANS
  • CNAF
  • CNSA
  • DGE
  • HCFEA
  • MEDEF
  • OPCO EP

Suivez-nous

Non-adhérents, inscrivez-vous notre newsletter et/ou suivez notre actualité via les réseaux sociaux.

Paramétrage des filtres

Régions

Métiers

Commissions