Arrêts de travail « Covid-19 » : fin du dispositif d’indemnisation dérogatoire au 31 janvier 2023 Lire la suite
Comment gérer les congés payés depuis les nouvelles règles issues de la loi du 22 avril 2024 ? Lire la suite
A quelles conditions un employeur peut-il organiser un « rendez-vous de liaison » avec un salarié en arrêt de travail ? Lire la suite
Temps de déplacement : le fait pour un salarié de rester joignable ne suffit pas à le requalifier en temps de travail effectif Lire la suite
Modification du lieu de travail : l’accord préalable du salarié en cas de changement du secteur géographique Lire la suite
Inaptitude : obligation de recherche de reclassement si maintien du salarié dans son emploi impossible Lire la suite
Conditions de recours à un système de géolocalisation pour le suivi du temps de travail des salariés Lire la suite