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Actualités juridique
FESP Actualités Actualités juridiques Juridique
15 mars 2023
Juridique

Vagues de contrôles des inspections du travail auprès des entreprises de SAP

Dans le cadre d’une réunion de travail récente entre le ministère du Travail et la FESP, les services du ministère ont fait part à votre Fédération du …

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14 mars 2023
Juridique

Un employé peut-il être sanctionner plusieurs fois pour une même faute ?

Un employeur peut-il cumuler plusieurs sanctions disciplinaires à la suite d’un même agissement fautif de son salarié ? L’employeur dispose d’un pouvoi…

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14 mars 2023
Juridique

Fin du dispositif d’activité partielle pour les « salariés vulnérables »

Fin du dispositif d’activité partielle pour les « salariés vulnérables » : mise à jour du « Questions/Réponses » du ministère du Travail pour accomp…

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14 mars 2023
Juridique

Indemnité carburant 2023 : prolongation du délai pour demander l’aide de 100 euros jusqu’au 31 mars 2023

Comme indiqué par la FESP dans ses dernières lettres juridiques, pour faire face à l’inflation et à l’augmentation du prix du carburant, le gouvernement…

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14 mars 2023
Juridique

Avis d’inaptitude : reprise du versement de la rémunération forfaitaire au salarié après le délai d’un mois sans possibilité de déduire les indemnités journalières

Lors d’une visite médicale, le médecin du travail apprécie l’aptitude ou non d’un salarié à occuper ou, en cas d’arrêt de travail, reprendre son p…

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14 mars 2023
Juridique

Salariés itinérants : conditions de requalification du temps de trajet en temps de travail effectif

En principe, le temps de trajet entre le domicile du salarié et son lieu de travail n’est pas considéré comme du temps de travail effectif. Ainsi, le temps…

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7 mars 2023
Juridique

Abandon de poste : présomption de démission d’un salarié

Consultation sur le projet de décret d'application de la présomption de démission d'un salarié en cas d'abandon de poste. Comme indiqué par la FESP dans se…

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7 mars 2023
Juridique

Reclassement d’un salarié inapte : l’obligation de l’employeur

Reclassement d'un salarié inapte et l'obligation de l'employeur. La mention expresse d’impossibilité de reclassement d’un salarié dans l’avis d’inapt…

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7 mars 2023
Juridique

Lettre juridique Hebdo du 27 février au 3 mars 2023

Comme chaque semaine, et en plus des nombreuses alertes et informations envoyées régulièrement par votre Fédération, vous voudrez bien trouver ci-après la…

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