Les salariés peuvent être amenés à travailler au-delà de la durée légale, conventionnelle ou celle prévue dans le contrat de travail. Ainsi, les salariÃ…
Validation du dispositif de présomption de démission en cas d’abandon volontaire de poste du travail par le Conseil d’Etat…
Nous venons de recevoir le retour des cabinets ministériels sur le taux d’évolution des prix des prestations d'aide et d'accompagnement à domicile des stru…
Votre expérience est essentielle pour surmonter les défis du recrutement et de la fidélisation de vos collaborateurs. La FESP a lance une Grande Enquête Na…
Vous êtes nombreux à nous solliciter depuis plusieurs jours sur l’obligation ou non de couvrir vos salariés par un régime de prévoyance au sein de vos en…
Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) correspond au salaire horaire minimum légal en dessous duquel un employeur ne peut pas rémunérer s…
2 informations concernant le taux de cotisation AT/MP pour 2025 et les paramètres financières définies pour 2025 pour les prestations d'action sociale de la …
En complément de l’alerte envoyée la semaine dernière vous informant des suites données à l’examen à l’Assemblée nationale et au Sénat du Projet d…
Certaines fêtes constituent des jours fériés qui peuvent être chômés ou travaillés, et rémunérés selon des conditions qui diffèrent selon le jour con…