Pourquoi il ne faut pas négliger sa marque employeur ?
Dans un marché du travail en constante mutation, marqué par des tensions croissantes sur le recrutement et la fidélisation des talents, la marque employeur e…
Dans un marché du travail en constante mutation, marqué par des tensions croissantes sur le recrutement et la fidélisation des talents, la marque employeur e…
Améliorer la qualité de vie au travail et renforcer l’attractivité des métiers du soin : tel est l’objectif de l’enquête nationale lancée par Ilex F…
Certains d’entre vous nous ont indiqué également avoir été contactés par des organismes assureurs, leur comptable ou leur gestionnaire RH qui leur ont fa…
Pour votre information, la FESP a participé au Comité de partenariale de la CNAF au sein de laquelle elle représente en tant qu’administratrice nationale l…
Non !…
Les grandes entreprises qui possèdent un siège social en France devront inclure des informations en matière de durabilité au sein d'une section distincte de…
Organisée en collaboration avec le pôle compétences-formation jeunesse du MEDEF, cette rencontre stratégique a permis de dresser un état des lieux précis,…
Plusieurs évolutions du CMG vont être mises en œuvre de manière effective en septembre 2025…
La campagne 2025 de collecte des données pour le tableau de bord de la performance est reportée, et l’appel à candidatures pour l’étude nationale de coÃ…