Publication de l’arrêté de revalorisation du Smic au 1er mai 2023
Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) correspond au salaire horaire minimum légal en dessous duquel un employeur ne peut pas rémunérer s…
La réforme des allègements généraux prévoit la fusion des dispositifs de réduction des cotisations patronales d’ici 2026, avec des ajustements des seuils de SMIC et l’intégration des primes de partage de la valeur dès 2025. Parallèlement, des réductions d'exonérations de cotisations sociales et l’assujettissement des rémunérations des apprentis à la CSG/CRDS sont prévues à partir de mars 2025, avec des ajustements techniques concernant les travailleurs indépendants et les plateformes de mise en relation.
1- Réforme des allègements généraux (Article 18) Cet article prévoit la fusion d’ici 2026 des dispositifs de réduction des cotisations patronales (allègements dits « Fillon », bandeau maladie et bandeau famille) en vue de simplifier le dispositif et de lisser les taux marginaux d’imposition.