Négociations sur un dispositif de partage de la valeur au 1er janvier 2025
La loi du 29 novembre 2023 transposant l’Accord national interprofessionnel (ANI) relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise prévoit plusieurs…
La réforme des allègements généraux prévoit la fusion des dispositifs de réduction des cotisations patronales d’ici 2026, avec des ajustements des seuils de SMIC et l’intégration des primes de partage de la valeur dès 2025. Parallèlement, des réductions d'exonérations de cotisations sociales et l’assujettissement des rémunérations des apprentis à la CSG/CRDS sont prévues à partir de mars 2025, avec des ajustements techniques concernant les travailleurs indépendants et les plateformes de mise en relation.
1- Réforme des allègements généraux (Article 18) Cet article prévoit la fusion d’ici 2026 des dispositifs de réduction des cotisations patronales (allègements dits « Fillon », bandeau maladie et bandeau famille) en vue de simplifier le dispositif et de lisser les taux marginaux d’imposition.