L’indemnité en cas de licenciement nul en raison d’une discrimination peut-elle être plafonnée en application du barème « Macron » ?
Non !…
Dernières prévisions de Rexecode
Selon les dernières prévisions de REXECODE, et, avec toute la prudence nécessaire, l’augmentation automatique du SMIC qui interviendra au 1er janvier 2026 (hors éventuel « coup de pouce » gouvernemental…) résulterait de :
En conséquence, en l’absence de tout coup de pouce et au regard des données actuellement disponibles, la revalorisation du SMIC qui interviendrait au 1er janvier 2026 serait de l’ordre de 1,3% (chiffre prévisionnel).