Prévision de revalorisation du Smic au 1er janvier 2024 selon les dernières estimations de Rexecode

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) correspond au salaire horaire minimum légal en dessous duquel un employeur ne peut pas rémunérer ses salariés, quelle que soit la forme de leur rémunération.

En principe, le Smic est revalorisé au 1er janvier de chaque année en tenant compte de :

  • l’évolution annuelle de l’indice des prix aÌ€ la consommation (hors tabac) des ménages du premier quintile de la distribution des niveaux de vie, estimée en glissement sur les données du mois de novembre de l’année précédente ;
  • la moitié de l’évolution annuelle du pouvoir d’achat du salaire horaire moyen brut des ouvriers et des employés (SHBOE), estimée en glissement sur les données du 3e trimestre de l’année précédente.

Néanmoins, il peut être revalorisé automatiquement en cours d’année lorsque l’indice des prix aÌ€ la consommation augmente d’au moins 2 % depuis la précédente augmentation du Smic comme cela a été le cas l’année dernière.

Le Centre de recherche pour l’expansion de l’économie et le développement des entreprises (Rexecode) a réalisé pour le compte du Medef une étude estimant une éventuelle revalorisation du montant du Smic à venir. 

Selon les dernières prévisions de Rexecode et, avec toute la prudence nécessaire,…

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