Lettre juridique HEBDO du 20 au 24 février 2023

Comme chaque semaine, et en plus des nombreuses alertes et informations envoyées régulièrement par votre Fédération, vous voudrez bien trouver ci-après la Lettre juridique Hebdo de la FESP qui retrace toute l'actualité de la semaine pour les Services à la personne.

Actualité des entreprises de SAP

  • Obligations vaccinales : saisine de la HAS et lancement d’une consultation publique jusqu’au 3 mars 2023 pour l’actualisation de ses recommandations, dont celle relative au Covid-19
  • Signature d’un avenant de revalorisation des minima conventionnels dans la branche des entreprises de Sap
  • Accueil collectif : poursuite des actions de valorisation des micro-crèches Paje par la FESP

Droit social

  • Présentation du projet de décret d’application de la présomption de démission en cas d’abandon de poste de travail par un salarié
  • Temps partiel thérapeutique : l’employeur n’est pas tenu de verser une indemnité complémentaire pour les périodes non travaillées par le salarié
  • CDD de remplacement : requalification du contrat en CDI en l’absence de mention de la qualification du salarié remplacé

La question de la semaine

  • Un employeur peut-il poursuivre la procédure de licenciement disciplinaire à l’encontre d’un salarié déclaré inapte par le médecin du travail au cours cette procédure ?

Les Commissions métiers…

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