Le Groupe Les Temps Nouveaux : penser les ruptures contemporaines

Fondé et dirigé par François Miquet-Marty, le Groupe Les Temps Nouveaux se définit comme un groupe de réflexion stratégique, prospective et intellectuelle, dédié à l’analyse des grandes transformations de notre époque. Il accompagne les dirigeants, les organisations et les institutions dans leur capacité à comprendre un monde en recomposition rapide et souvent fragmenté.

La démarche du Groupe Les Temps Nouveaux part d’un constat clair : nous traversons une période historique de ruptures profondes, marquée par l’accélération technologique, la recomposition des valeurs, la fragilisation des équilibres sociaux et la remise en question de nombreux modèles économiques et organisationnels. Dans ce contexte, les acteurs ont besoin de nouveaux repères pour orienter leurs décisions et leurs stratégies.

Le Groupe Les Temps Nouveaux se positionne ainsi comme un lieu d’élaboration intellectuelle, capable de relier des champs de réflexion souvent cloisonnés : stratégie d’entreprise, prospective, humanités, culture, géopolitique et réflexion sociétale.

Une approche fondée sur les humanités et la prospective

L’une des spécificités du Groupe Les Temps Nouveaux réside dans sa mobilisation des humanités au service de la réflexion stratégique. Histoire, philosophie, sociologie, démographie, analyse culturelle et géopolitique sont autant de disciplines convoquées pour éclairer les choix présents et anticiper les futurs possibles.

Cette approche permet de dépasser une lecture strictement économique ou opérationnelle des enjeux, pour redonner du sens à l’action. Elle vise à replacer l’humain, les valeurs et les représentations collectives au cœur des décisions.

Dans cette perspective, l’autonomie n’est pas considérée comme un simple indicateur fonctionnel, mais comme un fait social total, révélateur des tensions et des aspirations de notre époque : désir d’indépendance, besoin de protection, importance du lien, reconnaissance de la vulnérabilité.

Une organisation structurée autour de trois grands axes

L’activité du Groupe Les Temps Nouveaux s’articule autour de trois axes complémentaires, qui structurent ses travaux et ses productions.

Prospective et destinations

Cet axe est consacré à l’anticipation des grandes évolutions économiques, sociales et culturelles. Il vise à identifier les tendances de fond, à explorer les futurs possibles et à aider les organisations à définir des trajectoires de long terme.
Dans le cadre de la réflexion sur l’autonomie, cette approche prospective permet d’interroger l’avenir des modèles d’accompagnement, des solidarités et du rôle des acteurs économiques et sociaux.

Idées et mobilisations

Le deuxième axe concerne la production et la diffusion d’idées. Le Groupe Les Temps Nouveaux élabore des analyses, des notes de réflexion et des récits stratégiques destinés à nourrir le débat et à mobiliser les acteurs autour de visions partagées.
Cette capacité à produire des récits structurants est particulièrement précieuse pour des secteurs comme celui des services à la personne, confrontés à des enjeux de reconnaissance, d’attractivité et de transformation.

Arts et différenciations

Enfin, le troisième axe explore les apports de la culture et des arts à la réflexion stratégique. Cette dimension permet d’ouvrir des perspectives sensibles et créatives, favorisant une pensée moins normative et plus ouverte aux singularités humaines.

Le Cercle Les Temps Nouveaux : un espace de réflexion pour dirigeants

Le Groupe Les Temps Nouveaux anime également le Cercle Les Temps Nouveaux, un think tank réunissant des dirigeants d’entreprises, des experts, des universitaires et des personnalités du monde économique et intellectuel.

Ce Cercle a pour vocation de créer un espace de réflexion exigeant, propice au dialogue et à la confrontation des points de vue. Il permet d’approfondir des thématiques de fond — telles que l’autonomie — en croisant les expériences du terrain et les analyses prospectives.

La diversité des profils impliqués dans le Cercle renforce la richesse des échanges et la pertinence des réflexions produites.

Pourquoi une collaboration avec la FESP ?

Le rapprochement entre la FESP et le Groupe Les Temps Nouveaux s’inscrit dans une logique naturelle de complémentarité.
La FESP représente des entreprises engagées au quotidien auprès des personnes, confrontées aux réalités concrètes de l’autonomie, de la dépendance et de l’accompagnement. Le Groupe Les Temps Nouveaux apporte, quant à lui, une capacité de mise en perspective, de conceptualisation et d’anticipation.

En travaillant ensemble, les deux organisations cherchent à enrichir la réflexion sur l’autonomie, à mieux comprendre ses évolutions et à éclairer les choix stratégiques à venir pour le secteur des services à la personne.

Cette collaboration vise également à renforcer la capacité du secteur à prendre la parole sur les enjeux sociétaux, en s’appuyant sur des analyses solides et une vision de long terme.

Une contribution au débat public sur l’autonomie

À travers cette réflexion commune, le Groupe Les Temps Nouveaux contribue à repositionner l’autonomie comme un enjeu structurant du débat public, au-delà des seules questions médico-sociales.
L’autonomie interroge notre rapport au vieillissement, au handicap, à la solidarité, mais aussi au travail, à la technologie et au vivre-ensemble.

En s’associant à la FESP, le Groupe Les Temps Nouveaux met son expertise au service d’une ambition partagée : penser des modèles d’autonomie plus humains, plus durables et plus inclusifs, capables de répondre aux attentes des personnes et aux défis de demain.

Une réflexion tournée vers l’avenir

Dans un monde marqué par l’incertitude et la complexité, la collaboration entre la FESP et le Groupe Les Temps Nouveaux illustre l’importance de prendre le temps de la réflexion pour mieux préparer l’action.

Le Groupe Les Temps Nouveaux apporte à cette démarche sa capacité à décrypter les transformations en cours, à relier les disciplines et à formuler des visions stratégiques. Une contribution essentielle pour accompagner le secteur des services à la personne dans sa mission centrale : soutenir l’autonomie des individus tout au long de la vie.