Vous êtes ici

HandiTrophées

2ème édition des HandiTrophéesEt si vous participiez aux HandiTrophées ?

Aujourd’hui, la Fesp vous annonce le lancement de la deuxième édition de ses HandiTrophées, en partenariat avec l'Agefiph et la Branche des Entreprises privées de services à la personne. Il s'agit d'un challenge sur la thématique du handicap en milieu professionnel, à relever en équipe (acteurs internes ou associés à des partenaires). Les Handi-Trophées comportent 5 catégories : "Recrutement", "Formation", "Maintien en emploi", "Soustraitance auprès des secteurs protégé et adapté" et "En projet", pour les entreprises qui ont en eu l’idée ou l’intention mais n’ont pas encore eu l‘occasion de passer à l'action.

+ Qui peut y participer ?

Les HandiTrophées sont réservés à toutes les entreprises relevant de la branche des entreprises des services à la personne.

C'est un défi à relever en équipe, constituée :

        • Soit de collaborateurs internes uniquement.
        • Soit de collaborateurs internes, assistés "d’experts" externes (médecins du travail, Cap  emploi, associations, prestataires du secteur protégé et adapté - ESAT /EA…).

 + Comment s’inscrire ?

+ Etape 1 : Constituer son équipe.

+ Etape 2 : Choisir une ou plusieurs catégories pour participer, parmi les 5 catégories proposées :

1. Intégration Action pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap au sein des entreprises de la branche Participation à des forums, recrutement d’alternants, accueil de stagiaires (POE, DuoDay) …

2. Formation / Sensibilisation Action pour contribuer à la formation de salariés en situation de handicap ou pour sensibiliser les équipes sur la thématique du handicap Mise en place d’un tutorat adapté pour l’intégration des futurs collaborateurs en situation de handicap, adaptation des conditions de formation, soutien à l’évolution professionnelle, sensibilisation des équipes sur la thématique du handicap…

3. Maintien en emploi Action pour faciliter le maintien des collaborateurs en situation de handicap à leur poste de travail Compensations, adaptations de poste, coaching, accompagnement au reclassement...

4. Sous-traitance handi-responsable Action pour soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap relevant du secteur de travail protégé et adapté (STPA) ou partenariat avec des Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) Prestations de service confiées aux ESAT, aux Entreprises Adaptées, aux TIH, embauche de personnes issues du STPA...

5. Projet transversal Action qui couvre différentes thématiques d’une politique d’emploi de personnes en situation de handicap, et dont l’amplitude / la vocation ne permet pas de la positionner dans l’une des autres catégories

+ Etape 3 :  Compléter et renvoyer le dossier de candidature à l’adresse suivante handisap@fesp.fr.

              Parmi les éléments demandés, il s'agira de préciser les éléments suivants

        • Comprendre le "Pourquoi" du projet : objectifs, motivation, problématique visée.
        • Identifier le "Qui"et le "Comment" : acteurs / parties prenantes mobilisées (internes et externes), étapes, moyens humains, techniques et financiers mobilisés.
        • Présenter le process et proposer des conseils : problèmes rencontrés, solutions mises en place, leviers de réussite.


 + Comment seront désignés les gagnants ?

L'équipe gagnante sera désignée par un jury qui choisira un gagnant par catégorie.

+ Quel est le calendrier de participation ?

+ 23 février 2022 : lancement des HandiTrophées.

+ 30 septembre 2022 : Recueil des projets

+ Octobre 2022 : sélection des lauréats.

+ Novembre 2022 : remise des Handitrophées à l 'occasion du salon SAP 

 

+ En savoir plus : handisap@fesp.fr

   

 

 


 

+ En partenariat avec  

 

 

+ Avec le soutien de  


 

 
 
What do you want to do ?

New mail