Offrez à vos collaborateurs la possibilité d’éviter le recours au découvert bancaire et aux crédits à la consommation. Offrez-leur la possibilité de poser leurs questions d’argent à des experts diplômés d’Etat pour prendre de meilleures décisions financières. Rosaly c’est un dispositif qui vous permet de :

• Renforcer votre politique sociale et votre marque employeur en accompagnant l’émancipation financière de vos salariés ;
• Développer votre attractivité (la mention de Rosaly sur vos offres d’emploi permet d’augmenter de 18% le nombre de candidatures reçues) ;
• Réduire votre turnover (27% de turnover en moins sur les utilisateurs de Rosaly par rapport à ceux qui ne l’utilise pas) ;
• Optimiser votre besoin en fonds de roulement grâce à l’avance de trésorerie effectuée par Rosaly ;
• Gagner du temps RH grâce à l’automatisation des acomptes sur salaire.