Retrouvez toutes les solutions pour s’engager en tant qu’entreprise sur :

https://1jeune1solution.gouv.fr/entreprises

Qu’est-ce que le Contrat d’engagement Jeune ?

Un parcours entièrement personnalisé proposé par Pôle emploi et les Missions Locales pendant une durée de 6 à 12 mois pour les jeunes de moins de 26 ans, éloignés de l’emploi, avec l’objectif de les aider à définir leur projet professionnel et d’entrer sur le marché du travail :

• Un accompagnement par un conseiller dédié qui suit le jeune tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il accède à un emploi durable
• Un programme intensif de 15 à 20 heures minimum par semaine composé de différents types d’activités et d’immersions en entreprise
• Une allocation pouvant aller jusqu’à 500 euros par mois en fonction de ses ressources et sous condition de respecter ses engagements

5 bonnes raisons de s’engager en tant qu’entreprise :

• Identifier de nouveaux talents motivés
• Résoudre des tensions de recrutement
• Bénéficier d’aides à la formation, à l’alternance et au recrutement
• Donner du sens au travail de ses collaborateurs
• Rejoindre une communauté d’entreprises engagées pour les jeunes (déjà 30 000 partout en France)

Ce qu’une entreprise peut faire concrètement :

• Accueillir un jeune en immersion professionnelle : faire découvrir ses métiers, pour quelques jours et jusqu’à 1 mois, sans aucun coût
• Offrir un mentorat à des jeunes : en encourageant ses collaborateurs à suivre un jeune, quelques heures par mois, pour conseiller orienter et donner les bons contacts
• Former sans coût puis recruter grâce aux formations avant embauche (POE/AFPR) : trouver des jeunes qui pourraient répondre à des besoins de recrutement et faire financer par l’état la formation qui convient (jusqu’à 4 mois)
• Recruter en Contrat d’Initiative Emploi : Jusqu’à 8000 euros par an, avec un référent interne chargé de l’insertion du jeune, pour le recrutement d’un jeune de moins de 26 ans (moins de 30 ans en cas de situation de handicap)
• Embaucher en alternance avec jusqu’à 8000 euros par an et jusqu’à 5000/8000 euros d’aide la première année pour le recrutement d’un jeune de moins/de plus de 18 ans
• Recruter tout simplement !

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